SeABank dự kiến nâng vốn điều lệ lên 28.650 tỷ đồng thông qua việc phát hành 20 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Theo ông Phạm Văn Thịnh, tăng lương là cần thiết nhưng phải phù hợp khả năng ngân sách, trước mắt bù trượt giá, về lâu dài trả theo vị trí việc làm và hiệu quả công tác.